WST求职，帮助留学斩获优质offer

　　随着祖国经济的发展，出国留学不再是一件“奢侈”的事了，因此，留学热潮不断兴起，留学生人数逐年攀升。但由于一些“野鸡大学”之类的存在，使得留学生市场参差不齐，再加之如今国内外毕业生的实力差距逐渐减小，因此，留学生找到一份好工作也不再像从前那般容易。面对日益严峻的就业问题，不止国家出台相关政策致力解决就业问题，为了更好的解决高等教育和企业用人需求之间不对等以及就业者焦虑等心态，不少资深培训机构的企业开始关注职前培训这一蓝海市场，并为之投入大量的人力物力，深耕职前在线教育的WST求职就是其中之一。

　　WST求职成立6年多来，一直致力于为留学生构建从职业规划、实习、求职、就业等贯穿职场生命周期的完整闭环，至今， WST学员斩获的Offer年薪总和超过30亿人民币，年薪百万的学员达到2000位以上。每年，美国、英国的泛商科领域发出的超过50%以上的Offer都属于WST求职学员，中国香港金融圈这一比例更是高达60%。六年来，WST求职帮助了959位中国学员拿下了顶级投行offers，2020秋招申请季，WST求职的学员还拿下了393张顶级金融、咨询、四大、科技公司的offers，这也使WST求职连续第6年稳居高薪行业求职培训业内第一。

　　WST 求职发展的如此迅猛，和它的团队导师实力是分不开的。WST求职在6年时间里吸纳了3000多位导师，这些导师来自世界各顶级公司，拥有丰富的教学经验。在留学生成为WST求职的学员后，导师们会提供专业、权威、实用的求职辅导，通过参加职前培训，求职者可以很好的消除对未来职业规划的迷茫感，提升自己的能力以更好的适应之后的职场生活。除此之外，导师还会帮助学员进行专业知识的建立和相关软实力技能的培养，并根据不同的领域尽可能做一个完善的细分，让课程更有针对性，以此来满足更多学员的需求。

　　有句话说，迷茫和焦虑不可怕，因为迷茫焦虑而停滞不前才可怕。对于很多焦虑的求职者来说，WST求职就是一个省时省力的选择。今后WST求职将继续致力于为更多的留学生提供服务，让留学生求职不再困难。